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2021.05.30
Yasuki Onozaki
社長ブログ

公正・公平な評価って、実は不幸になるのでは?

こんにちは、小野崎です。 現在、上期のスタッフ評価(弊社は10月から3月が上期)を行ってるのですが、 どの企業も、学校でも、評価で目指すのは「公正・公平な評価システムの構築」だと思います。 究極の評価 = 完全なる公正・ … “公正・公平な評価って、実は不幸になるのでは?” の続きを読む

2021.05.30
Yasuki Onozaki
社長ブログ

ここ数年ずっと”非同期”万歳!だったけど、どこかで”同期”を欲していたということなのか?

こんにちは小野崎です。 このタイトルで、お分かりの方多いと思います。 「あー、その話ね」、「アレね」という感じで。 そう、clubhouse。音声SNSです。         &n … “ここ数年ずっと”非同期”万歳!だったけど、どこかで”同期”を欲していたということなのか?” の続きを読む

2021.05.30
Yasuki Onozaki
社長ブログ

ガマフォルニアに行ってきた…

こんにちは、小野崎です。 2021.3.20-3.21 愛知Tripでした。 なにが目的で、なにがついでだったのかが微妙な愛知Tripですが、 念願の『ガマフォルニア』にも、行ってきました。 これがガマフォルニア。どうで … “ガマフォルニアに行ってきた…” の続きを読む

2021.05.30
Yasuki Onozaki
社長ブログ

卒業式が好きだなぁ… 2021.03(春)

卒業式が好きだなぁ… 2021.03(春)

こんにちは、小野崎です。                         私たちの運営する通信制高校 … “卒業式が好きだなぁ… 2021.03(春)” の続きを読む

2021.05.30
Yasuki Onozaki
社長ブログ

日本人の5割が、5行以上の文章読んでも意味がとれない…という説について。

日本人の5割が、5行以上の文章読んでも意味がとれない…という説について。

noteでの初記事です。                       —なぜ、今、noteを・・・ … “日本人の5割が、5行以上の文章読んでも意味がとれない…という説について。” の続きを読む

2021.05.30
Yasuki Onozaki
社長ブログ

noteと連動。

小野崎です。記事を閲覧いただきありがとうございます。 この度、note(SNS)と本ブログを連動させることにしました。 そのnoteをはじめたきっかけは、教育事業で行ってる、授業でつかっていきたいということと、自分の考え … “noteと連動。” の続きを読む

2021.05.11
Yasuki Onozaki
会社ブログ

小野崎、記事投稿を新たな取組で。

小野崎、記事投稿を新たな取組で。

こんにちは、小野崎(+ AI)です。 新たな試みとして、 弊社で開発している ”文章自動生成AI”を使って、小野崎担当分の笑顔になれるニュースを投稿していきます。 この文章自動生成AIを簡単にいうと、 1〜2行程度の文章 … “小野崎、記事投稿を新たな取組で。” の続きを読む