こんにちは、小野崎です。 2019.9.20（金）に、弊社の2020年度 事業計画発表会＆スタッフ懇親会を 開催しました。 スタッフ懇親会については、後日またBlog記事にさせていただきますので、 今回Blogでは、事業計画発表会についてご報告を。 この事業計画発表会＆懇親会は、 毎年9月（弊社は10月〜9月が年度なので、その年度末の9月）に、 一般社員以上の方が集まり行ってます。 弊社の2020年度 経営方針は、 『外向でなく、内向きに注力』としています。
発表会は、まず私（小野崎）から・・・ 私の持ち時間は60分なのですが、例年15分以上オーバーしていたので、 今年はスライドボリュームを少し少なめにしたら、 ちょうど60分！で完了しました。 スライドを少なくできた一番の理由は、 『外向きでなく、内向きに注力』という方針によるもので。 例年のように"新プロジェクト、マーケット開拓・・”というプレゼンは ほとんどなく、逆に、新規系プロジェクトの１年以上の延期という説明の方が多かった。 ただこの『内向き』というのは消極的は話しではなく、 これまで「まぁ、いいか」、「うーん仕方ないかな」ってことを、 社への影響が高い順に、一つ一つ明確にし解決していくという 『積極的、内向き』であるというのを補足させていただきます。
そう、今回の事業計画発表会＆懇親会は、 社外取締役・監査役にも同席してもらいました。 監査役の、土江田 雅史 先生（土江田会計事務所 所長@京都）社外取締役 兼ダイバーシティ・キャンパス長 上草 憲明様（㈱me2me代表）
来年は、特別顧問やCTOにも同席してもらいたい！と考えてるところです...
また、2020年度の昇格者の発表も行いまして・・・ ◆ドキュメント事業部 OAドキュメント室室長に昇格の、安藤君◆イノベーション事業部 AI/デザイン室室長代理に昇格の、前田君
◆ドキュメント事業部 産機ドキュメント室リーダーに昇格の、三井君
◆ドキュメント事業部 OAドキュメント室チーフに昇格の、村本君
昇格となった４名は、発表の際にお伝えした期待する所を意識し、 実行していって頂きたい。また、さらに「上」を目指して、自らを高めていってほしいと願ってます。 安藤君、前田君、三井君、村本君、本当におめでとうございます！！ 今回昇格とならなかった方も、2020年度は昇格することを目指して一層の努力をお願いいたします...期待しています！！
で、この後は、各セクションの責任者による事業計画の発表。 まずは、室長に昇格した安藤室長から「OAドキュメント室」の計画発表..来年度も、顧客密着主義をより強化して、今年以上＝最高の結果を出していきましょう！ 次に、 副社長 兼 産機ドキュメント室室長 兼 管理部長の市川副社長と、 池田室長代理から「産機ドキュメント室」の計画発表..
2020年度は、これまでになかったチャレンジが幾つかありますが、 努力を重ね実らせましょう！ 続いて、IT事業部の田草川執行役から、「EdTech室」の計画発表..
2019年度は振るわず（結果がついてこなかった）。しかしポテンシャルは高いので2020年度は目標クリアし、笑顔で振返りできるようにしましょう！ 次に、教育事業部のダイバーシティキャンパス長 上草社外取締役と貫名チーフから、「通信制高校 運営」の計画発表..
2019年度で、ようやく成功パターンが見えてきました、実績もついてきました。2020年度はジャンプアップしましょう！ 最後の、イノベーション事業部 前田室長代理から「AI/デザイン室」の計画発表..
2020年度新設のセクションですが、CAMMをはじめ社会/業界からの注目が高いセクションです。名はとりはじめてます、次は実をとっていきましょう！！
と、このような感じで事業計画発表会を行いました。 事業計画の内容を、早速実行に移していってます。 ・計画の実行によって、 ↓ ・弊社のミッション 「労働問題と教育格差の解消を支援」につながり、 ↓ ・社会にHappyをもたらすことになると信じてます。 今期（2020年度）も努力してまいりますので、 引き続きよろしくお願い申し上げます。